رسـالة رئيـس مجلس الادارة. الهويـة المؤسـسـاتيـة.
ان مبـادئ العمـل المؤسـسـاتـي لـ " اديـال İDEAL " ، يعتبـر حجـر اسـاس ثقافـة الشـركة التي تطورت خلال الاعوام الاربعيـن الماضيـة. ان الاسـتثمارات التي تنجزها وتنفـذها مجمـوعـة شـركات مميشـلار " MEMİŞLER "، ترتكـز على هدف التوصـل الى نجـاح طويـل الامـد. والى جانب تاميـن الديمـومـة لجميع نشـاطاتنا وفعاليـاتنا والانصيـاع الى جميـع الضـروريـات القانونيـة السـاريـة، فان مجمـوعـة شـركات مميشـلار " MEMİŞLER "، فانهـا تتحـرك من منطلق مبـدأ ضرورة خلق القيـم الكبـرى لصـالح المجتمـع.
وانه بالرغم من نشـر مبـادئ العمـل المؤسـسـاتـي لـ " اديـال İDEAL "، لاول مـرة عام 2015 ، الا ان اغلبيـة مبـادئ العمـل التي توجـد في محتـوى ومضـمون الوثـائـق والمسـتندات، ما هي الا مفـاهيـم تم تطويـرها قبل عدة اعـوام. هذا وحتى ان تـم تحـديـد مبادئ العمـل بصـورة قطعيـة، الا انهـا تواصـل مواكبتهـا للعالـم المتغيـر والمتطـور. كما اننـا نؤمـن باهميـة ثقـافـة المواكبـة والملائـمة القويـة التي يتـم تبنـيهـا بصورة كاملـة، اثنـاء تنفيـذ العمل. وان مبـادئ العمـل المؤسـسـاتـي والوثـائـق والمسـتندات الداعمـة، فانهـا تعكس تلك الاعتقـاد والايمـان، وعليـه فانهـا تحافظ على ثقـة مسـتهلكينـا وشـركائنـا الاخريـن للعـلامـة التجـاريـة " اديـال İDEAL ".
كما ان النظـام الـداخلي في الشـركة واحكـامه، يتكفـل بتحـديد الوجهـة لنشـاطاتنا وفعاليـاتنا في الحالات التي تكـون فيهـا القوانيـن مـرنـة او في الحـالات التي تنعـدم فيهـا وجـود قـوانيـن سـاريـة لتلك الحالـة. وان موضـوع المحافظـة على الامتثـال بالنسـبة لـ " اديـال İDEAL " ، ابعـد بكثيـر من كونـه مجـرد اعـداد لائحـة للتفتيـش. اذ انه يجـب الالتـزام بتطبيـق المبـادئ المسـتقرة المطبقـة في جميـع شـركاتنـا والتي ســتوجه العامليـن تحت مظلتنـا بشـكل واضـح.
وبصفتـي رئيسـا للمجلس الاداري في " اديـال İDEAL " ، فاننـي اقولـها بكـل وضـح اننـا عازمـون على المضـي قدمـا في ادارة شـركتنـا وفقـا لتلك المبادئ. كمـا اننـا نتطلـع الى تقيـد جميع العامليـن تحت مظلـة مجموعـة شـركاتنـا بتلك المبادئ.الى جانب ذلك فاننـا نتعهـد للالتـزام بمواصـلة التطـور باسـتمرار دون تـوقف واسـتعدادنا لاستـقبال المسـاهمـات الواردة من الخـارج فيمـا يتعلق باي من المجـالات التي تقـع ضمـن مبـادئ العمـل المؤسـسـاتي.
مبـادئ العمـل المؤسـسـاتـي لـ " اديـال İDEAL "،
ضمـان الجـودة، وسـلامة المنتـج، وامكـانيـة المتـابعـة.
علاقاتنـا مع الزبائـن والعمـلاء.
احتـرام حقـوق الانسـان.
الريـادة.
المسـؤوليـات الاجتمـاعيـة.
امن وسـلامة العمل.
علاقاتنـا مع المورديـن والمجهـزيـن.
الاســتثمارات الموجهـة لتنميـة المنـاطق الريفيـة والزراعيـة.
المسـاهمات البيئيـة المسـتديمـة.
الالتـزامات المتعلقة بالاغـذيـة العالميـة والمحليـة والوطنيـة.
اننـا نواصـل مسـيرتنـا بالعمـل على الالتـزام بجميـع تلك المبـادئ بكـل صـدق من خلال تقييـم المخـاطر والحالات الافتـراضيـة والواقـع الذي يتعـدى كـل التصـورات.
